27.01.2023
POSIZIONE CHIUSA
Per conto di una multinazionale farmaceutica con sede in Ticino siamo alla ricerca del loro nuovo:
SALES MANAGER (PHARMA)
Requisiti:
- Ottima padronanza
dell’inglese
- Almeno 5 - 7 anni di
esperienza nel medesimo ruolo in ambito farmaceutico o affine
- Laurea in economia, marketing
o materie scientifiche
- Età: 30/45
Compiti nel
dettaglio:
- Raggiungimento degli
obiettivi di fatturato annuale e GM per i mercati assegnati
- Definizione delle
strategie di vendita per territori, clienti e prodotti a supporto del
raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Preparazione e
pianificazione target per clienti, categoria di prodotto, gestione
offerte, promozioni e negoziazioni di termini di vendita a supporto del
raggiungimento del Budget
- Mantenimento e
sviluppo nei mercati assegnati
- Collaborazione stretta
con il reparto Finance
- Identificazione e
apertura nuovi clienti nei territori assegnati
- Collaborazione con
marketing
- Analisi e monitoraggio
dei dati sulla concorrenza
- Monitoraggio e
controllo andamento del fatturato per paese/cliente
- Allestimento contratti
annuali e aperture nuovi clienti
- Identificazione degli
eventi chiave e strategici
- Visite clientela,
preparazione obiettivi e reports
- Trainings sui
prodotti, quando necessario presso i rivenditori e in generale
- Gestione
amministrativa della documentazione interna
- Supporto alla
clientela nella registrazione dei prodotti
- Analisi delle
statistiche di vendita
- Gestione budget di
vendita e marketing per paesi di propria responsabilità
Qualità
caratteriali richieste: - Spiccata
capacità organizzativa ed analitica
- Forte
propensione alla contrattazione e vendita
- Ottime
capacità relazionali
- Problem
Solving
- Orientamento
al risultato prefissato
Capacità richieste:
- Ottime competenze di
marketing strategico ed operativo
- Ottima conoscenza del
mercato Farmaceutico EMEA
- Ottime capacità
organizzative e di diagnosi (quest’ultima essenziale nelle redazioni dei
report ad uso interno, necessari all’individuazione di eventuali criticità
e allo sviluppo di strategie appropriate alla soluzione del problema)
- Capacità di elaborare
i piani d’azione, impiegando al meglio il budget a disposizione
Invitiamo le
persone interessate ad inviare il loro CV direttamente per e-mail al nostro
consulente incaricato Sig. Alberto Largader (largader@lwphr.ch)
Non verranno prese in considerazione profili non in linea
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